GPA，全称Grade Point Average，即平均绩点或平均分数，是一种普遍用于高中和大学的计分系统，以此来衡量学生的表现和学术成就。
它是一种普遍用于高中和大学的计分系统，通常应用于中学、本科和研究生教育体系，有时候也会用于职场或者其他教育类机构来评估和对比申请者水平。
在GPA适用的国家，每次完成作业、小组项目或考试时，都会得到对应的分数。GPA就是将这些成绩加在一起，除以作业数量或加权总分，即可计算出该学期每一项考核的平均分数。不同国家/地区的院校对于GPA的算法都有些不同，但主要分为以下两类：
加权平均分
加权平均分，有的时候,还被称作CGPA (Cumulative Grade Point Average)，意思是所有学期的加权平均分。
根据定义，GPA=(课程1成绩*课程1学分+课程2成绩*课程2学分+课程3成绩*课程3学分+…)/总学分，这类算法适合课程学分多成绩高、课程学分低成绩一般的小伙伴。
算术平均分
算数平均分即所有学科成绩的平均数，与学分无关，算法也非常简单，是将大学所有科目的分数相加，然后除以科目总数。这种算法适合那些学分少的课程或选修课等成绩很突出，而学分高或专业课成绩一般的同学。
在留学申请过程中，GPA作为能够体现学生的学习态度和学习状态的重要指标，一直被誉为考进名校的第1道“门槛”。GPA成绩可以帮助学校最高效地了解学生的学习能力，因此，很多院校都会要求申请者提供你的GPA成绩，如果你在国内就读高中，准备申请留学本科院校，那便需要提供高中的成绩单，如果你已经在国内读了本科，那么在申请海外大学的时候，要提供本科成绩单。
并且这些院校对申请者的GPA分数还都有一定要求，如，普林斯顿大学、耶鲁大学等名校都会明确要求申请者的GPA成绩不得低于3.0，而往年录取者的GPA分数往往都在3.5分以上。
由此可见，GPA成绩在留学申校时至关重要。并且，不光只有学校会用GPA来衡量你的能力，在海外求职时，很多公司都有“最低GPA要求”。比如，普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY），就要求应聘者的GPA必须高于3.0，更别提麦肯锡（McKinsey）、摩根大通（JP Morgan）、波士顿咨询公司（BCG）这类大公司。所以如果你想要申请一所好学校或者找到称心的工作，那么GPA越高，你的申请会更具有竞争力。
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