重磅！美国国土安全部于12月17日宣布了一项重大的H-1B签证流程改革。这项新政策将包括申请难度降低，缩短审批周期简化等措施，将极大改善留学生从校园到职场的转型过程，这对于想要在美国发展事业的留学生来说，无疑是一个好消息。

该政策从在12月18日开始为期30天的公众意见采集期，并计划于2025年1月17日生效执行，将全面影响2025年H-1B抽签的参与者。

具体情况如何，跟小美学姐一起来看看吧！

从美国国土安全部（DHS）公布的信息来看，新规定在多个关键方面进行了调整，主要包括以下几点：

重新定义“专业职位”：新规定要求受益人所需学位领域与职位职责之间必须存在直接关系，但允许合理的灵活性。这意味着，即使非CS科班出身，只要能论证专业学位与岗位需求的直接关联，也能申请H-1B。同时，新规定删除了对“工商管理”和“文科”专业过于笼统的描述。

延长F-1持有者的cap-gap时长：将cap-gap截止日期从10月1日延长至次年4月1日，为中签者提供更多时间等待H-1B批准。

（图源网络 侵删）

扩大免抽签H-1B的适用范围：非营利性研究机构和政府研究机构的定义从“主要任务”改为“基本活动”，允许更多机构申请免抽签类H-1B。

创业给自己申请工作签证：新规简化了前H-1B签证持有者的申请流程，并允许拥有超过50%公司股权的受益人为自己申请H-1B，初次申请和延期有效期限制为18个月，符合条件可延长至最多6年。

对于留学生来说，美国国土安全部（DHS）最近对H-1B签证政策的调整，带来了一些关键性的正面影响和新的职业发展机会。

转换身份更加灵活：新规允许F-1学生签证持有者在申请H-1B身份转换时避免身份和就业授权中断，缓解身份“空窗期”，提升工作连续性。

更多职业机会：“特殊职业”的定义变得更加灵活，为留学生提供更多行业选择与机会。

（图源网络 侵删）

减少名额混乱，优化申请流程：对非营利组织和研究机构的H-1B豁免条件重新定义，减少滥用名额，提高申请透明度。

提升申请效率：美国移民局将加快对已获批H-1B签证申请者的后续审批，缩短等待时间，快速入职。

监管加强：新规要求雇主证明真实工作需求，并加强移民局对H-1B申请的核查，减少欺诈风险，促进合法就业。

虽然新规带来了新的可能性，但仍有不确定性，特别是在新特朗普政府上任后，这一法规是否会进行更改或撤销尚不明确。因此，提前做好plan B，为未来创造新的可能性，是明智之举。

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